Relasi Sebaya, Motivasi Belajar dan Relasi, Dinamika Kelas

Relasi Sebaya, Motivasi Belajar dan Relasi, Dinamika Kelas – Pengaruh pada pembelajaran siswa di lingkungan akademik bisa banyak dan kontradiktif. Menentukan keakuratan dan relevansi informasi dari guru, teman, dan materi kelas bisa sangat melelahkan. Fitur kelas mana yang dihadiri oleh seorang siswa bergantung, sebagian, pada apa yang dihargai dan diprioritaskan oleh siswa tersebut.

Relasi Sebaya, Motivasi Belajar dan Relasi, Dinamika Kelas

quickanded – Interaksi antar teman sebaya di dalam kelas merupakan bagian normal dan esensial dari proses belajar yang mempengaruhi kebiasaan belajar siswa sepanjang hayat. Efek potensial dari hubungan teman sebaya adalah timbal balik: Beberapa siswa lebih reseptif daripada yang lain.

Pada satu ekstrem, misalnya, adalah siswa yang menghargai dan mencari masukan dari teman sejawat dalam setiap keputusan; di sisi lain adalah isolasi sosial yang menghindari interaksi di dalam dan di luar kelas. Entri ini memeriksa variabel terpilih yang dapat mempengaruhi peserta didik, termasuk perbedaan perkembangan, pertimbangan motivasi dan pembelajaran, dan fungsi konteks kelas.

Hubungan Sejawat

Dalam sebuah buku tahun 1953, Henry Stack Sullivan menguraikan teori perkembangan yang menggambarkan perubahan dalam kebutuhan antar pribadi sebagai individu yang matang. Dia mengamati bahwa siswa sekolah dasar cenderung bekerja dengan kelompok sebaya yang lebih besar, yang biasanya seluruh kelas dengan siapa siswa muda menghabiskan hari-hari akademis mereka. Kelompok sebaya di kelas memberi jalan bagi “sahabat” sesama jenis di awal masa remaja. Sahabat sesama jenis ini cocok dengan peran sahabat/orang kepercayaan. Siswa sekolah dasar dan menengah akhir biasanya membatasi kegiatan sosial mereka untuk memasukkan satu atau dua teman ini. Individu sekolah menengah dan dewasa awal mencari dan menghabiskan waktu dengan minat cinta yang memuaskan kebutuhan keintiman emosional dan fisik.

Baca Juga : Cara Berkomunikasi Secara Efektif dengan Kolega Anda 

Dengan masuk ke pendidikan, pengaruh dataran tinggi keluarga, jika tidak berkurang, karena pentingnya teman sebaya meningkat. Masa remaja menandai puncak pengaruh teman sebaya. Tuntutan dan pendapat teman dapat memenuhi kebutuhan keluarga dan, kadang-kadang, dapat membebani individu itu sendiri. Ketika individu menjadi dewasa secara biologis dan kognitif, budaya pendidikan juga berubah, menggerakkan siswa melalui sistem yang ditandai dengan kelas tunggal di sekolah dasar awal ke sistem kelas satu jam di sekolah menengah dan atas. Preferensi teman sebaya siswa juga berubah selama tahun-tahun ini. Persahabatan dua sampai tiga siswa memberi jalan ke jaringan kelompok yang lebih besar.

Maka, tidak mengherankan bahwa konsistensi relatif dari teman sebaya memungkinkan mereka untuk didahulukan daripada akademisi dan pendidik di pendidikan selanjutnya. Selain struktur sekolah, faktor-faktor seperti biologi, kehidupan rumah, dan tanggung jawab pribadi yang meningkat juga menjadi penyebab penurunan motivasi akademik siswa dan peningkatan penerimaan terhadap pengaruh teman sebaya. Apapun penyebabnya, subkultur peer group bisa sangat jitu dalam menentukan motivasi siswa untuk berhasil di bidang akademik.

Singkatnya, pengaruh relatif dari teman sebaya atau kelompok sebaya biasanya meningkat dengan usia dan perkembangan siswa. Jadi, juga, apakah fungsi ganda dari rekan-rekan meningkat. Seorang siswa yang lebih muda mungkin dapat menemukan motivasi dan keinginan untuk belajar selain dari teman sekelas dan teman-temannya, alih-alih mencari nilai-nilai dari rumah dan guru. Siswa yang lebih tua lebih cenderung mencari mereka yang memiliki minat dan nilai yang sama.

Motivasi Belajar dan Hubungan

Usia siswa merupakan salah satu pertimbangan dalam menimbang pentingnya dan penerapan motivasi belajar. Hubungan manusia memiliki berbagai tingkat kepentingan dalam teori motivasi dan pembelajaran. Kebanyakan pendekatan cenderung setuju, bagaimanapun, bahwa siswa yang mengelilingi diri mereka dengan teman sebaya dan pengaruh yang menghargai pembelajaran dan proses pendidikan juga akan menghargai pembelajaran mereka sendiri dan berusaha untuk meningkatkan pendidikan mereka.

Abraham H. Maslow memandang kebutuhan akan cinta dan rasa memiliki sebagai langkah menuju pencapaian dalam model hierarki motivasinya, yang dia gambarkan pada tahun 1954. Dalam pandangan ini, perampasan kebutuhan yang lebih mendasar menghambat kemajuan di sepanjang jalan menuju pencapaian. Dalam model Maslow, orang harus memiliki masalah cinta dan rasa memiliki yang terpenuhi untuk memenuhi kebutuhan pencapaian. Misalnya, seorang siswa dengan masalah hubungan yang dirampas akan kurang dapat berpartisipasi dalam kesempatan belajar di kelas. Kemampuan untuk belajar dibangun di atas dasar hubungan yang nyaman dengan orang lain, termasuk teman sebaya dan keluarga, dan pembelajaran di kelas adalah tentang belajar dengan dan di hadapan orang lain.

Teori “Harapan berdasarkan nilai” mendefinisikan motivasi sebagai produk dari jumlah keberhasilan pada tugas yang diharapkan individu untuk mendapatkan kali jumlah nilai yang ditempatkan individu pada tugas. Dengan demikian, tugas yang dinilai dan diharapkan berhasil oleh individu akan memotivasi dibandingkan dengan tugas dengan keberhasilan atau nilai yang diharapkan lebih rendah. Sedangkan pengalaman masa lalu dapat memprediksi aspek harapan dari model ini (misalnya, siswa telah melakukan dengan baik pada ujian esai sebelumnya), nilai yang ditempatkan pada tugas lebih dimediasi oleh faktor luar, seperti teman sebaya dan keluarga (misalnya, pendapat siswa dihormati). Teori motivasi terkait termasuk aspek insentif atau penghargaan dari motivasi, yang mungkin juga berasal dari hubungan dengan orang lain.

Behaviorisme menyediakan satu cara untuk menjelaskan hubungan antara motivasi belajar dan interaksi teman sebaya. Dalam teori dasar behavioris, hubungan antara orang mempengaruhi pembelajaran hanya sebanyak orang saling memperkuat (atau tidak) di arena akademik. Misalnya, jika kelompok sebaya mendorong pendidikan dan pembelajaran, maka individu siswa dalam kelompok itu akan menghargai pembelajaran, karena individu tersebut diperkuat, atau dihargai, untuk perilaku yang menunjukkan bahwa pembelajaran itu dihargai. Siswa dalam kelompok sebaya yang tidak menghargai pendidikan kekurangan stimulasi dan penguatan yang diperlukan untuk mendorong pembelajaran pribadi. Kelompok sebaya ini mungkin merangsang dan memperkuat nilai-nilai lain.

Teori belajar sosial Albert Bandura berbicara tepat dengan interaksi manusia yang terlibat dalam pembelajaran. Pembelajaran observasional, atau “perwakilan” didasarkan pada pembelajaran dengan menonton kemudian “memodelkan” atau bertindak serupa dengan orang lain. Jika siswa melihat dan bekerja dengan orang yang menghargai belajar dengan terlibat dalam kegiatan belajar, maka siswa juga akan terlibat dalam belajar dan mungkin bekerja lebih keras dalam belajar. Teman sebaya dengan sikap dan perilaku positif terhadap pendidikan akan memungkinkan dan saling mengajar untuk menetapkan tujuan yang mencakup kesempatan untuk belajar dan berprestasi. Jika model teman sebaya tidak menyampaikan sikap positif terhadap pembelajaran, maka siswa yang mengamati model ini tidak akan memprioritaskan pembelajaran dalam kehidupan mereka sendiri. Mereka akan belajar memprioritaskan tujuan lain.

Pada tahun 1978 Lev Vygotsky juga mempresentasikan gagasan tentang fasilitasi pembelajaran melalui pengalaman yang dimediasi oleh orang lain. Dalam penjelasannya, pembelajar tidak dapat mencapai potensi penuh tanpa bantuan orang lain. Proses membimbing pelajar ke tahap yang lebih tinggi dari fungsi kognitif bergantung pada hubungan manusia yang interaktif. Mentor—misalnya, guru atau teman sebaya yang lebih mumpuni—dapat meningkatkan kompetensi siswa melalui zone of proximal development (ZPD). ZPD didefinisikan sebagai kesenjangan antara apa yang dapat dilakukan siswa sendiri dan apa yang dapat dicapai siswa dengan bantuan. Dalam pandangan ini bantuan bersifat transisional, sebuah “perancah” yang disingkirkan ketika tidak lagi dibutuhkan dan siswa telah menginternalisasi dukungan orang lain.

Singkatnya, beragam teori setuju bahwa nilai dan sikap kelompok sebaya merupakan elemen penting dalam motivasi dan pembelajaran. Siswa yang mengelilingi diri mereka dengan rekan-rekan yang fokus secara akademis dan berorientasi pada tujuan akan lebih mungkin untuk menghargai, menginternalisasi, dan menunjukkan fitur-fitur ini sendiri.

Dinamika Kelas

Dengan mempertimbangkan faktor-faktor penentu sosial ini, bagaimana proses pendidikan dapat disusun untuk mendorong pembelajaran individu? Untuk siswa yang lebih muda, menyediakan lingkungan seluruh kelas yang memperkaya kesempatan belajar dengan guru yang mencontohkan nilai-nilai pembelajaran yang positif akan mengarahkan pembelajar baru pada jalur menuju prestasi akademik. Mendorong siswa SD untuk berinteraksi dengan teman sebaya, orang dewasa, dan anggota keluarga yang memiliki keinginan belajar yang kuat dapat mendukung perkembangan siswa sebagai pembelajar. Meskipun pengaruh teman sebaya mungkin belum sekuat mereka akan menjadi motivasi berprestasi siswa, efek interaksi siswa muda tidak dapat diabaikan.

Sebagai pelajar dewasa, pentingnya bagaimana rekan-rekan melihat tindakan pelajar dan keputusan mungkin menggantikan pendapat orang lain, bahkan mungkin pandangan pelajar itu sendiri. Lingkungan akademik perlu terstruktur dengan cara yang memungkinkan interaksi siswa tetapi menetapkan batas-batas yang memungkinkan perilaku pro-sosial. Siswa yang berkonsentrasi pada masalah yang belum terselesaikan dalam kehidupan sosial mereka, apakah masalah ini akibat isolasi sosial atau dari krisis sosial atau rumah, akan kurang dapat mengambil keuntungan dari peluang kelas. Pengakuan atas upaya strategis yang diperlukan untuk menjaga ketertiban sosial dan akademik kelas dapat membantu baik pelajar maupun guru memutuskan bagaimana mendekati masalah yang ditangani di kedua domain.

Di dalam kelas, waktu dan organisasi dapat dibentuk untuk memfokuskan siswa pada pembelajaran mereka. Memasangkan dan mengelompokkan siswa berdasarkan pengabdian mereka pada akademisi, misalnya, dapat bermanfaat bagi semua yang terlibat. Mereka yang menghargai pembelajaran dapat berbagi semangat dan bertindak sebagai mentor bagi mereka yang memiliki prioritas lain. Siswa yang memotivasi diri mereka sendiri ke arah nonakademik dapat melihat dan menghargai pilihan-pilihan siswa sebaya.

Dinamika ini harus mencakup pertimbangan jenis kurikulum kelas. Kurikulum analitik yang terkenal dan dimaksudkan yang diajarkan kepada pendidik prajabatan dan dicatat dalam rencana pelajaran dan tugas dapat dengan mudah mengabaikan kurikulum informal yang mendasari interaksi sosial dan manusia. Seperti yang dicatat oleh Mary McCaslin dan Tom L. Good pada tahun 1996, “Belajar terletak secara sosial” (hal. 642); Prestasi siswa adalah sebagian kecil dari siapa siswa itu dan apa yang dia lakukan. Tanggung jawab pendidikan termasuk membantu siswa mengenali tempat mereka sendiri sebagai kontributor sosial dan memaksimalkan sumber daya yang tersedia bagi mereka melalui hubungan interpersonal. Misalnya, pembelajaran kooperatif dan perilaku mencari bantuan adalah sumber penting bagi siswa di kelas yang memfasilitasi pencapaian siswa dan kompetensi sosial. Beberapa siswa dan pendidik memandang mencari bantuan sebagai tanda ketergantungan atau kelemahan, tetapi penelitian mendukung pendapat bahwa mencari bantuan adalah tanda kompetensi sosial yang meningkatkan peluang keberhasilan akademik siswa. Sikap negatif terhadap pencarian bantuan dapat mencegah siswa berprestasi rendah untuk mendekati teman sebaya dan guru dan selanjutnya dapat mengisolasi mereka. Ini sangat merugikan siswa yang lebih tua.

Siswa tidak terisolasi dalam mengejar pengetahuan. Mereka adalah makhluk sosial yang perlu berinteraksi dan menjalin kontak sosial. Pembelajaran sosial adalah bagian dari kurikulum kelas mana pun sebagai pedoman tercetak. Paling tidak, pengaruh teman sebaya dan hubungan siswa dengan mereka dapat dipahami sebagai fungsi dari usia siswa, motivasi, pembelajaran, dan kesempatan kelas.

Cara Berkomunikasi Secara Efektif dengan Kolega Anda

Cara Berkomunikasi Secara Efektif dengan Kolega Anda – Berkomunikasi secara efektif dengan kolega Anda meminimalkan kesalahpahaman dan memaksimalkan efisiensi kerja. Komunikasi yang efektif juga menghasilkan hubungan kerja yang sehat, dan memungkinkan Anda dan kolega Anda untuk menyelesaikan masalah secara kolaboratif.

Cara Berkomunikasi Secara Efektif dengan Kolega Anda

quickanded – Ini pada gilirannya akan menciptakan lingkungan kerja yang lebih menyenangkan dan tidak menimbulkan stres. Berikut adalah beberapa cara untuk berkomunikasi lebih baik dengan rekan kerja Anda:

Baca Juga : Bisakah Anda Bekerja Paruh Waktu dengan Visa Pelajar AS?

Dengarkan secara aktif

Mendengarkan secara aktif menunjukkan bahwa Anda tertarik dengan apa yang dikatakan rekan kerja Anda dan bahwa Anda menghormati mereka. Dengarkan mereka dengan cermat, arahkan tubuh Anda ke arah mereka, dan lihatlah mereka secara langsung saat mereka berbicara. Saat mereka sedang berbicara, jangan menyela mereka. Anda hanya akan dapat memahami apa yang mereka coba katakan jika Anda mendengarkan mereka dengan seksama dan menunggu mereka selesai berbicara sebelum Anda menjawab. Kemudian ajukan pertanyaan untuk mengklarifikasi masalah apa pun yang mungkin Anda miliki. Yang terpenting, jangan mengirim email atau SMS saat seseorang berbicara dengan Anda.

Bicaralah dengan bijaksana dan bicaralah secara tatap muka

Berbicara dengan bijaksana mencegah kesalahpahaman dengan rekan kerja Anda. Komunikasi tatap muka membantu membangun kepercayaan dan keterbukaan, dan memungkinkan Anda merasakan dan memahami sudut pandang dan perasaan seseorang. Juga berbicara tatap muka untuk menyelesaikan perselisihan atau memperbaiki masalah yang kompleks, dan menggunakan bahasa yang jelas, ramah dan sopan.

Berikan kritik yang membangun

Saat memberikan umpan balik, singkirkan perasaan pribadi Anda dan pastikan rekan kerja Anda sepenuhnya memahami apa yang Anda katakan kepada mereka. Jika seseorang melakukan pekerjaan dengan baik, tawarkan penguatan positif dan juga beri mereka tip perbaikan tanpa bersikap kasar atau suka memerintah.

Bangun dan dapatkan kepercayaan

Agar komunikasi yang efektif terjadi, setiap orang harus percaya dan menghormati satu sama lain. Untuk membangun kepercayaan dengan rekan kerja Anda, penting bagi Anda untuk bertindak secara konsisten dan dengan integritas. Untuk mendapatkan kepercayaan mereka, berkomunikasilah dengan jelas, kolaboratif, dan rahasia dengan mereka sambil menunjukkan rasa hormat kepada mereka. Komunikasi yang jelas dan ringkas akan memungkinkan rekan kerja Anda untuk memahami dan kemudian mempercayai Anda. Akibatnya, akan ada lebih banyak kerja sama dan lebih sedikit konflik di tempat kerja. Tujuan utama Anda berkomunikasi dengan rekan kerja adalah meletakkan dasar kepercayaan.

Bersikaplah pribadi tetapi jangan terlalu santai

Kenali rekan kerja Anda lebih baik dengan berbicara tentang kehidupan pribadi Anda selama istirahat atau setelah bekerja. Ini juga merupakan cara yang baik untuk membangun kepercayaan. Namun, penting agar Anda tidak terlalu santai dalam percakapan Anda, terutama di kantor, karena dapat membuat orang lain tidak nyaman. Pastikan semua komunikasi, termasuk email kantor, panggilan telepon, dan rapat Anda bersifat profesional, dan hindari penggunaan bahasa yang menyinggung di kantor.

Pertimbangkan preferensi komunikasi dan etiket teknologi

Beberapa orang suka berkomunikasi melalui email sementara yang lain lebih suka berbicara di telepon, mengirim pesan teks, atau menggunakan media sosial atau pesan instan. Gunakan metode kontak yang disukai orang lain. Jika seseorang tidak menjawab panggilan tetapi merespons email dengan cepat, gunakan email untuk menghubungi mereka. Namun, menggunakan email dan media sosial membuat sulit untuk menentukan nada pesan. Untuk menghindari kesalahpahaman, terkadang lebih baik berbicara secara langsung.

Jika Anda tidak akan berada di kantor untuk waktu yang lama, siapkan pesan otomatis yang memberi tahu rekan kerja Anda bahwa Anda tidak berada di kantor dan kapan mengharapkan balasan dari Anda, atau siapa yang dapat mereka hubungi saat Anda pergi .

Beri tahu mereka bagaimana apa yang Anda komunikasikan relevan bagi mereka

Komunikasi Anda hanya relevan jika terkait dengan apa yang diinginkan, dibutuhkan, ditakuti, atau diinginkan orang lain. Cari tahu bagaimana apa yang akan Anda katakan atau tulis relevan dengan kolega Anda dan kemudian beri tahu mereka tentang hal itu. Jika apa yang Anda komunikasikan memang relevan bagi mereka, maka itu akan membuat mereka mendengarkan atau membaca apa yang Anda coba katakan.

Jaga komunikasi lisan dan tertulis tetap singkat, sederhana dan langsung

Jangan berharap kolega Anda mendengarkan dan membaca semua yang Anda coba sampaikan kepada mereka karena tidak cukup waktu dalam sehari. Cobalah untuk tidak memberi mereka penjelasan dan rekomendasi yang rumit dengan harapan mereka akan langsung mengerti semuanya. Yang terbaik adalah menjaga komunikasi Anda singkat, sederhana dan langsung.

Anda juga disarankan untuk menyimpan email dalam satu atau dua paragraf untuk mencegah orang menjadi bosan dan melewatkan bagian terpenting dari pesan tersebut. Jika Anda memiliki banyak informasi untuk dibahas, gunakan poin-poin atau subjudul untuk membuat email mudah dipindai oleh penerima.

Secara keseluruhan, saat berkomunikasi dengan rekan kerja Anda, Anda harus menjaga kerahasiaan, dan memperlakukan mereka sebagaimana Anda ingin diperlakukan. Penting juga untuk memiliki jalur komunikasi yang terbuka antara rekan kerja untuk melayani satu sama lain dengan lebih baik.

Menganalisis aturan Judul IX terakhir Departemen Pendidikan tentang pelanggaran seksual

Menganalisis aturan Judul IX terakhir Departemen Pendidikan tentang pelanggaran seksual – Pada tanggal 6 Mei 2020, Departemen Pendidikan merilis buku yang ditunggu-tungguJudul IX aturan tentang pelecehan seksual.

Menganalisis aturan Judul IX terakhir Departemen Pendidikan tentang pelanggaran seksual

quickanded – Ini adalah puncak dari proses yang dimulai hampir tiga tahun lalu. Pada tahun 2017, departemenmenarik dokumen panduan pemerintahan Obama tentang masalah ini; setahun kemudian dikeluarkan surat edaran yang panjangpemberitahuan pembuatan peraturan yang diusulkan di bawah Undang-Undang Prosedur Administratif (APA). Ini adalah pembuatan peraturan penuh pertama pada masalah Judul IX utama sejak 1975, dan satu-satunya yang pernah didedikasikan untuk pelecehan seksual. Departemen menerima lebih dari 124.000 komentar atas proposalnya dan mengadakan sejumlah pertemuan dengan pihak-pihak yang berkepentingan. Penjelasan rinci tentang aturan terakhir mencapai lebih dari 2.000 halaman.

Baca Juga : Apa yang Siswa Katakan Tentang Bagaimana Meningkatkan Pendidikan Amerika

Peraturan itu langsung dikecam oleh sejumlah kelompok advokasi perempuan dan tokoh Demokrat, termasuk Ketua DPR Nancy Pelosi dan mantan Wakil Presiden Joe Biden. Aturan telah ditentang di pengadilan, dan Demokrat di Kongres mungkin akan mencoba menggunakan Undang-Undang Tinjauan Kongres untuk membatalkannya. Tetapi tidak ada upaya yang mungkin mencegah aturan berlaku seperti yang dijadwalkan pada bulan Agustus. Bahkan jika Senat Republik bergabung dengan Dewan Demokrat dalam meloloskan resolusi bersama untuk membatalkan aturan, resolusi itu pasti akan diveto oleh Presiden Trump.

Hakim federal tidak mungkin menemukan peraturan itu “sewenang-wenang dan berubah-ubah.” Tidak hanya proses pembuatan peraturan Departemen Pendidikan yang luar biasa ekstensif dan tanggapannya terhadap komentar sangat teliti, tetapi aturan terakhirnya kembali ke kerangka hukum yang ditetapkan oleh Mahkamah Agung lebih dari dua dekade lalu. Jika Joe Biden terpilih sebagai presiden pada bulan November, pemerintahannya pasti akan berusaha untuk mengubah banyak bagian dari peraturan ini. Tetapi untuk melakukannya, itu harus melalui proses yang memakan waktu yang sama dengan yang baru saja diselesaikan departemen. Sementara itu, lembaga pendidikan yang menerima dana federal—yang berarti semua sekolah dasar dan menengah negeri, dan hampir semua perguruan tinggi dan universitas—akan diharapkan mengikuti aturan baru.

ISI

Mengapa kebijakan federal tentang masalah yang begitu kontroversial ditetapkan melalui pembuatan peraturan administratif? Jawaban singkatnya adalah bahwa undang-undang yang menjadi dasar otoritas pemerintah federal—Judul IX dari Amandemen Pendidikan tahun 1972—tidak mengatakan apa pun tentang pelecehan seksual. Memang, istilah itu tidak digunakan secara umum sampai beberapa tahun setelah Kongres meloloskan amandemen yang tidak banyak dicatat pada RUU pendidikan omnibus. Judul IX hanya menyatakan: “Tidak ada orang di Amerika Serikat, atas dasar jenis kelamin, akan dikecualikan dari partisipasi, ditolak manfaat, atau menjadi sasaran diskriminasi di bawah program pendidikan atau kegiatan yang menerima bantuan keuangan Federal.” Pada 1980-an, pengadilan federal menyatakan bahwa pelecehan seksual merupakan bentuk diskriminasi seks berdasarkan Judul VII Undang-Undang Hak Sipil, dan mereka mulai menetapkan aturan kewajiban bagi majikan. Pada 1990-an, pengadilan menerapkan aturan serupa ke sekolah di bawah Judul IX. Kantor Departemen Pendidikan untuk Hak Sipil (OCR) kemudian mengeluarkan serangkaian dokumen panduan yang dibangun di atas preseden yudisial ini.

Pada tahun 1998 dan 1999, Mahkamah Agung menjatuhkan dua keputusan kunci Judul IX yang menetapkan konteks untuk perdebatan saat ini:Distrik Sekolah Independen Gebser v. Lago Vista danDewan Pendidikan Wilayah Davis v. Monroe. Hakim menyatakan bahwa sekolah mana pun yang menerima uang federal dapat dimintai pertanggungjawaban atas pelecehan seksual terhadap siswa oleh guru atau teman sebayanya hanya jika sekolah tersebut (1) memiliki “pengetahuan sebenarnya” tentang pelanggaran tersebut dan (2) menanggapi dengan “ketidakpedulian yang disengaja.” Selain itu, pelanggaran yang dimaksud harus “begitu parah, terus-menerus, dan ofensif secara objektif sehingga secara efektif menghalangi akses korban ke kesempatan pendidikan.” Interpretasi Mahkamah Agung terhadap Judul IX lebih sempit daripada interpretasi yudisial Judul VII UU Hak Sipil dan interpretasi administratif sebelumnya terhadap Judul IX.

Banyak yang khawatir bahwa keputusan ini memperkuat insentif sekolah untuk “menempelkan kepala mereka di pasir”: Mereka dapat menghindari tanggung jawab untuk menangani pelanggaran seksual dengan mempersulit siswa untuk melaporkannya. OCR setuju: Pada Januari 2001, itu menolak kerangka Mahkamah Agung. Penafsiran pengadilan, menurut pernyataan itu, hanya diterapkan pada tuntutan hukum untuk ganti rugi uang, bukan pada kondisi yang dilampirkan pada pendanaan federal. Ini memberlakukan persyaratan yang lebih menuntut pada lembaga pendidikan, tetapi selama lebih dari satu dekade itu membuat sedikit usaha untuk menegakkan mandatnya.

Pada tahun 2011, pemerintahan Obama meluncurkan serangan bersama terhadap masalah kekerasan seksual di kampus-kampus. OCR mengeluarkan“surat rekan kerja yang terhormat” (DCL) yang menguraikan banyak tindakan yang harus dilakukan sekolah untuk “mengakhiri pelecehan apa pun, menghilangkan lingkungan yang tidak bersahabat jika telah dibuat, dan mencegah pelecehan terjadi lagi.” OCR ditindaklanjuti dengan lebih banyakpanduan rinci pada tahun 2014, ratusan investigasi dari perguruan tinggi terkemuka, dan sejumlah perjanjian resolusi yang mengikat secara hukum. Yang mendasari upaya ini adalah anggapan bahwa “satu dari lima mahasiswi diserang secara seksual di kampus” sebagai konsekuensi dari budaya kampus.

Asisten Sekretaris Pendidikan untuk Hak Sipil Russlynn Alimenjelaskan bahwa “paradigma baru” OCR untuk regulasi pelecehan seksual dirancang untuk “mengubah budaya di kampus-kampus, dan itu sangat penting jika kita ingin menyembuhkan epidemi kekerasan seksual.” Seperti yang saya jelaskan dalam ringkasan Brookings sebelumnya dan lebih panjang lagi dalam buku saya, “ The Transformation of Title IX ,” “paradigma baru” ini menggantikan fokus pengadilan dalam mengidentifikasi dan menghukum pelaku pelanggaran seksual di kampus dengan hukuman yang lebih luas. upaya untuk mengubah sikap sosial dan untuk mengurangi dampak kekerasan seksual di mana pun itu terjadi.

Elemen paling kontroversial dari kebijakan OCR mengharuskan sekolah untuk menggunakan standar “bukti yang lebih banyak” (“50% ditambah bulu”) dalam sidang disipliner dan tidak mendukung sidang langsung dan pemeriksaan silang. Baik OCR dan Gedung Putih menekan sekolah untuk menggunakan model “penyelidik tunggal” yang memberi satu orang yang ditunjuk oleh otoritas koordinator Judul IX sekolah tidak hanya untuk menyelidiki dugaan pelanggaran, tetapi untuk menentukan bersalah dan tidak bersalah. Definisi luas OCR tentang pelecehan seksual termasuk “perilaku verbal” (yaitu, ucapan) seperti “membuat komentar seksual, lelucon atau gerakan,” “menyebarkan desas-desus seksual,” dan “membuat e-mail atau situs Web yang bersifat seksual.

” OCRmengatakan kepada sekolah bahwa mereka mengharapkan mereka untuk “mendorong siswa untuk melaporkan pelecehan seksual lebih awal, sebelum perilaku tersebut menjadi parah atau meluas, sehingga dapat mengambil langkah-langkah untuk mencegah pelecehan dari menciptakan lingkungan yang tidak bersahabat.” Pedomannya mencurahkan banyak halaman untuk solusi yang harus ditawarkan sekolah kepada “populasi siswa yang lebih luas” dan untuk program pencegahan — yang harus “berkelanjutan (bukan program pendidikan satu arah), komprehensif, dan mengatasi akar penyebab individu, relasional dan sosial dari kekerasan seksual.” Sekolah-sekolah yang gagal melembagakan semua program dan kebijakan ini secara sukarela menjadi sasaran penyelidikan yang panjang, mahal, dan dipublikasikan dengan baik.

Upaya pengaturan ini dipuji oleh kelompok-kelompok penyintas serangan seksual yang telah terbentuk di kampus-kampus selama dekade sebelumnya, dan oleh banyak anggota Kongres Demokrat. Pada saat yang sama, ia mendapat serangan dari libertarian sipil (termasuk amantan presiden American Civil Liberties Union),profesor hukum (termasuk empat wanita terkemukasarjana hukum di Harvard), danAmerican Bar Association karena membahayakan proses hukum dan hak kebebasan berbicara mahasiswa dan fakultas. Asosiasi Profesor Universitas Amerikameminta OCR untuk mempersempit definisi pelecehan seksual untuk “melindungi kebebasan akademik secara memadai.”

platform mengabdikan seluruh bagian untuk Judul IX, menuduh bahwa “distorsi Judul IX pemerintahan Obama untuk mengatur cara perguruan tinggi dan universitas menangani tuduhan pelecehan bertentangan dengan tradisi hukum negara kita dan harus dihentikan.” Bahwa pemerintahan Trump akan menarik pedoman Judul IX pemerintahan Obama dan merevisi strategi investigasinya adalah kesimpulan yang sudah pasti. Yang kurang jelas adalah apa yang akan menggantikan kebijakan ini.

Garis besar umum pendekatan baru ini dituangkan dalam proposal November 2018. Fitur utamanya adalah kembali ke kerangka yang ditetapkan oleh Mahkamah Agung pada tahun 1998-99. Sekolah tidak lagi memiliki tanggung jawab luas “untuk mengambil tindakan efektif untuk mencegah, menghilangkan, dan memperbaiki pelecehan seksual” dengan “mengubah budaya.” Sekarang fokusnya adalah pada tanggung jawab sekolah untuk menangani kasus-kasus tertentu dari pelanggaran seksual yang serius. Namun, pada saat yang sama, aturan baru telah jauh melampaui Mahkamah Agung dalam menetapkan apa yang merupakan pelecehan, apa yang harus dilakukan sekolah untuk mengidentifikasi dan mengadili kasus pelanggaran, dan pemulihan yang harus mereka berikan kepada korban pelanggaran tersebut. Akibatnya, peraturan administrasi yang baru tidak terlalu radikal—dan lebih menuntut—daripada yang sering diutarakan oleh para kritikus Departemen Pendidikan.

Sejauh ini, hampir semua komentar terfokus pada pertanyaan dengar langsung/pemeriksaan silang. Editorial diLos Angeles Times danWall Street Journal memuji departemen tersebut karena “mengurangi beberapa ekses dari sistem sebelumnya” dan membuat “lapangan kanguru universitas menjadi sesuatu dari masa lalu.” Sebaliknya, Catherine Lhamon—mantan asisten sekretaris pendidikan untuk hak-hak sipil yang memainkan peran kunci dalam menetapkan kebijakan pemerintahan Obama—mengklaim bahwa aturan baru “membawa kita kembali ke masa lalu yang buruk, ketika diperbolehkan untuk memperkosa dan melecehkan siswa secara seksual dengan impunitas.” Singkatnyatweet , mantan sekretaris Pendidikan Arne Duncan dan John King berpendapat bahwa peraturan tersebut “tidak perlu membebani korban dan memperdalam trauma bagi siswa dengan meningkatkan kemungkinan korban terpapar pada penyerang yang dituduhkan.” Presiden National Women’s Law Center dan Leadership Conference on Civil and Human Rights—Fatima Goss Graves dan Vanita Gupta, masing-masing—setiap memberikan penilaian yang keras. Selain dua bergunaartikel dalam The Chronicle of Higher Education, sejauh ini sedikit perhatian telah diberikan pada berbagai masalah yang dibahas dalam peraturan akhir.

Ringkasan kebijakan ini mencoba mengisi kesenjangan ini dengan memeriksa tujuh fitur peraturan yang harus diperhatikan oleh sekolah di semua tingkatan—mulai dari taman kanak-kanak hingga pascasarjana. Dua bagian pertama membahas prosedur yang harus diterapkan oleh perguruan tinggi dan universitas untuk menyelidiki dan mengadili klaim pelanggaran. Berikutnya merangkum berbagai aturan yang ditetapkan untuk sekolah K-12. Bagian keempat menjelaskan bagaimana peraturan baru mempersempit definisi pelecehan seksual, dan kelima bagaimana peraturan tersebut mendefinisikan kegiatan yang tercakup dalam Judul IX. Keenam meninjau prosedur pelaporan pelanggaran dan pengajuan pengaduan resmi. Bagian terakhir membahas tanggung jawab sekolah untuk memperbaiki dan mencegah pelecehan seksual.

Pejabat sekolah harus ingat bahwa, sebagian besar, peraturan hanya mengatur minimumlangkah-langkah yang harus mereka ambil untuk mematuhi Judul IX. Misalnya, meskipun perguruan tinggi tidak diharuskan untuk membuat profesor dan pelatih “wartawan wajib”, tidak ada peraturan yang melarang mereka untuk menempatkan tanggung jawab ini pada karyawan mana pun. Departemen Pendidikan juga telah menetapkan bahwa Judul IX tidak memberikan kewenangan untuk menutupi pelanggaran seksual dalam program studi di luar negeri. Tetapi sekolah masih dapat menutupi program ini dalam kode perilaku siswa mereka sendiri, dan mereka selalu dapat memberikan layanan tambahan kepada mereka yang terluka oleh pelanggaran tersebut. Pedoman OCR sebelumnya mencakup campuran persyaratan yang mengikat secara hukum dan saran “praktik terbaik” yang ambigu dan sering membingungkan. Karena peraturan baru telah melalui proses pembuatan peraturan APA yang ketat, peraturan tersebut jelas mengikat secara hukum. Mereka mendirikan lembaga pendidikan apa?harus dilakukan dan tidak bisa dilakukan—bukan ide yang bagus.